سهولة التصفح
حجم الخط

استخدم الازرار لتكبير او تصغير حجم الخط

-A A A+
خيارات الالوان

استخدم الازرار لتغير نمط الرؤية

سهولة التصفح
حجم الخط

استخدم الازرار لتكبير او تصغير حجم الخط

A A
خيارات الالوان

استخدم الازرار لتغير نمط الرؤية

شارك هذه الصفحة

تطوير مركز التدريب

قامت الشركة خلال العام بوضع خطة وبرنامج شامل لتأهيل مدربين من موظفي الشركة لغايات التدريب ونقل المعرفة من خلال

  • إخضاعهم لدورات فنية متخصصة.
  • إشراكهم في برنامج تدريب المدربين (TOT) وإجتياز كل منهم متطلبات الحصول على شهادة مدرب معتمد.


حيث ساهم ذلك في عقد عدد من الدورات الداخلية المتخصصة شملت (250) موظفاً و ذلك في المجالات التالية من خلال كادر الموظفين الذين تم تأهيلهم

  • دورات رفع الكفاءة الفنية.
  • دورات السلامة العامة.
  • دورات التوجيه والإرشاد الوظيفي.


ئتحرص الشركة على تطوير مهارات موظفيها من أجل أداء مهمات وظائفهم في المجالات الفنية والإدارية والمالية من خلال إشراكهم في دورات متخصصة وعامة، وقد بلغت أعداد الموظفين الذين تم إشراكهم في دورات خلال عام 2019 (1356) موظفاً مقابل (1231) موظفاً لعام 2018، وتفصيل ذلك في الجدول التالي

الدورات عام 2018 عام 2019
العدد النسبة من مجموع موظفي الشركة العدد النسبة من مجموع موظفي الشركة
دورات مختلفة داخل الأردن  561 22.5 % 714  28.2 %
دورات ومهمات خارج الأردن  71 2.8 % 54  2.1 %
التدريب في مركز التدريب التابع للشركة  470 19 % 492  19.4 %
دورات ثقافة عمالية  129 5.1 % 96 3.8 %
المجموع  1231 49.4 % 1356 53.5 %
 

 

وتتوزع الدورات التي تم إشراك موظفي الشركة فيها خلال عام 2019 مقارنة مع عام 2018 على النحو التالي

نوع الدورة عام 2018 عام 2019
العدد النسبة من مجموع موظفي الشركة العدد النسبة من مجموع موظفي الشركة
تكنولوجيا المعلومات  282 11.2 % 493   19.4 %
ثقافة عمالية 129 5.1 % 96  3.8 %
تأهيل ورفع كفاءة الموظفين الفنيين/داخل الشركة وخارجها   342 14 % 208  8.2 %
مهارات إدارية ومالية  407 16.3 % 505  19.9 %
دورات ومهمات خارج الأردن 71 2.8 % 54 2.1 %
المجموع  1231 49.4 % 1356 53.5 %
 

برنامج التلمذة المهنية

لقد تبنت الشركة منذ سنوات طويلة وأسهمت بفاعلية في برنامج التلمذة المهنية الذي يرفد الشركة والمؤسسات الوطنية الأخرى بالكفاءات بعد تدريبها وتأهيلها للعمل في قطاعات الشركة الفنية المختلفة وكذلك المؤسسات المماثلة ، وفي هذا المجال بلغ عدد الطلاب الذين إستفادوا من برنامج التدريب المهني خلال عام 2019 (94) طالباً وطالبة في مختلف التخصصات مقابل (105) طالباً وطالبة في عام 2018 والجدول التالي يبين أعداد هؤلاء الطلاب حسب التخصص

فرع التخصص العدد
عام 2018 عام 2019
دورات مختلفة داخل الأردن  15 14
دورات ومهمات خارج الأردن  42 34
التدريب في مركز التدريب التابع للشركة  48 46
المجموع  105 94









 


كما تم خلال هذا العام تخريج (94) طالباً وطالبة مقابل (105) طالباً وطالبة في العام الماضي وذلك بعد أن أنهوا بنجاح فترة التدريب المقررة والجدول التالي يتضمن أعداد خريجي التلمذة خلال السنوات العشر الماضية

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
78 72 48 76 65 84 101 122 105 94
   

تدريب طلاب كليات الجامعات وكليات المجتمع المتوسطة

أما بخصوص تدريب طلاب كليات الهندسة الكهربائية والكليات الجامعية المتوسطة والمدارس المهنية فقد أتاحت الشركة المجال أمام (180) طالباً وطالبة لتلقي التدريب اللازم وإكتساب الخبرة في أقسام الشركة مقابل (174) طالباً وطالبة تم تدريبهم في عام 2018.

 

تدريب المهندسين حديثي التخرج

ضمن برنامج تدريب المهندسين حديثي التخرج المعمول به في الشركة تلقى (1) مهندساً التدريب اللازم عام 2019 مقابل (1) مهندساً في العام الماضي.

 

تدريب المهندسين حديثي التخرج (برنامج نقابة المهندسين الأردنيين)

ضمن برنامج تدريب المهندسين حديثي التخرج بالتعاون مع نقابة المهندسين الأردنيين (برنامج النقابه) المعمول به في الشركة تلقى (17) مهندساً جديداً التدريب اللازم عام 2019 ضمن هذا البرنامج مقابل (20) مهندساً تم قبولهم عام 2018.

النشرة الإخبارية اشترك في قائمتنا البريدية للحصول على آخر الأخبار على صندوق الوارد الخاص بك